Экономист по труду

Приглашаем экономиста по труду на вахту.
Пол — не важно.
Образование — экономическое.
Предоставляем сменный график работы, пятидневная рабочая неделя, Бесплатное проживание и питание, трудоустройство по ТК, оплачиваемый отпуск, доставка к месту работы и высокая заработная плата без задержек и высчетов.

Экономист по труду: 1 комментарий
  1. Светлана:

    Р Е З Ю М Е
    Фахретдинова Светлана Геннадьевна

    На замещение вакантной должности — вед. экономист (экономист по труду)
    з/пл. от 80 тыс. руб. (работа вахтовым методом)
    Личная информация:
    -возраст 52 лет
    -регистрация: г. Челябинск
    — телефон: 8 982 310 73 41 faxretdinovas@mail.ru
    Образование:
    2000-2004гг. Московская Академия труда и социальных отношений (заочно)
    Экономический факультет – менеджер корпоративного предприятия.
    1978-1982гг. Курганский строительный техникум (очно)
    Промышленно-гражданское строительство — техник-строитель.

    Опыт работы:
    05.11.12г.- по настоящее время ООО «Велесстрой» г.Москва (ЯНАО, г. Губкинский (вах.мет.) –
    вед. экономист ОП — формирование, контроль, анализ бюджетов — БДР, БДДС, ФОТ, численности (450 чел.), страховых отчислений от ФОТ; контроль договорной работы; работа по учету и анализу производственно-хозяйственной деятельности проектов строительства; контроль расчетов с контрагентами, расчет калькуляций, про-верка тарифов, стоимости услуг, сметной стоимости выполненных СМР; подготовка управленческой отчетности; работа с подразделениями и центральным офисом компании. Замещение экономиста по труду, финансиста.
    05.11г.-11.12г. – ЗАО «ТД «БОВИД» -экономист ОКС (планирование и контроль расчетов с подрядчи-ками и поставщиками, формир-ие реестра платежей, анализ стоимости СМР, поставки). Окон-ие стр-ва объекта.
    07.10г.-05.11г. ООО «Дорожно-стр-ный трест №1 «(Сургут) -инженер производст-ого отдела (подготовка тендерной документации к конкурсам и аукционам, расчет ст-ти объектов, формирование КС-2, КС-3, составление М-29, переписка с заказчиками, работа с договорами подряда). Окон-ие стр-ва объекта.
    12.08г.-01.10г. филиал «Южуралмонтажспецстрой» ОАО ПК «Корпорация (ликвидация филиала-кризис)
    Монтажспецстрой» — и.о. гл. бухгалтера (ведение буз.учета ОП)
    10.08г.-12.08г. филиал «Южуралмонтажспецстрой» ОАО ПК «Корпорация
    «Монтажспецстрой» — инженер ПТО (проверка исполнительной документации субподрядных организаций, М-29, работа с проектным институтом, переписка с заказчиком, субпод.)
    04.07г.- 09.08г. Ленинское отделение Сбербанка РФ (Челябинск) – гл.экономист (фин.-хоз. деят-сть)
    11.06г.- 03.07г.Тюменское отделение Сбербанка РФ (г. Тюмень) — завед. доп. офисом ( услуги банка)
    12.91г.- 10.06г. Целинное отделение Сбербанка РФ (Курган) — главный экономист (финансово-хоз. деятельность, Бизнес-план, бюджеты, разработка штатного расписания, положений, отчеты, курирование строит-ва).
    04.82г.- 11.91г. ПМК Управления «Кургансельстрой» нач. планово-производст-ого отдела,
    экономист, инженер комплектации, инженер по труду и зар. плате.

    Профессиональный опыт:
    -составление внутренней финансовой отчетности, статотчетности;
    -формирование, сопровождение и анализ БДР, БДДС проекта (объекта);
    -контроль и управление финансовыми ресурсами;
    -ведение работы с банками, ИФНИ, внебюджетными фондами;
    -бизнес-планирование, планирование годового бюджета;
    -анализ производственных и финансовых показателей предприятия;
    -анализ дебиторской и кредиторской задолженности;
    -знание программы 1С;
    -организация работы структурного подразделения, организация рабочего места с нуля;
    -координация и контроль финансовых потоков подрядных организаций;
    -нормирование оплаты труда, составление и анализ штанного расписания;
    -ведение форм М29, составление КС-2, КС-3, КС-6;
    -работа с проектно-сметной документацией;
    -знание сметной программы;
    -взаимодействие с поставщиками, подрядчиками;
    -подготовка тендерной документации к конкурсам и аукционам.

    Профессиональные навыки:
    -стрессоустойчивость, коммуникабельность, мобильность, умение работать в команде;
    -обучаемость, быстрая оценка ситуации и принятие решения;
    -аналитический склад ума, высокая работоспособность, настойчивость, инициативность;
    -ответственность, организаторские способности, нацеленность на результат.
    Уровень владения компьютером:
    -Windows, Excel, Office, Internet, Outlook, 1С:8.2, Клиент-банк, Гранд-Смета; WinRic; программы ОСБ
    -знание офисной и копировальной техники.

    22.07.2015г.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *